為積極響應省市“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”號召，充分發(fā)揮集團公司“鏈通校企”鏈主優(yōu)勢。近日，陜西銀礦積極組織奔赴西北大學、西安財經(jīng)大學等多所高校參加人才招聘會，共接收求職簡歷416份，為加快公司“人才鏈、技術鏈、創(chuàng)新鏈”打造和“人才強企”戰(zhàn)略落地注入了強勁活力。
人力資源培訓部結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和關鍵崗位需求，緊扣高校重點學科和未來產(chǎn)業(yè)布局科學制定招聘方案，涵蓋了財務管理、行政管理、技術研發(fā)、開發(fā)運營等多個領域。通過分發(fā)宣傳單、張貼海報等形式，向求職者全面展示公司企業(yè)文化、核心業(yè)務、技術優(yōu)勢和崗位需求等信息。主動與求職者溝通互動，耐心為求職者答疑解問，詳細介紹公司培訓體系、晉升機制以及人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃，力求讓每一位求職者都能全面、深入地了解本企業(yè)。同時，圍繞公司“礦山管理運營”和“產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展”中心工作，與多所高校就業(yè)指導中心進行了深入交流與合作。共同探討校企合作的新模式、新路徑，為推動校企“產(chǎn)學研”合作、實習實訓基地建設等工作奠定了堅實基礎。
未來，人力資源培訓部將積極踐行集團公司“院所即我、我亦院所”的發(fā)展理念，在人才培養(yǎng)、技術攻關、成果轉化、產(chǎn)品研發(fā)、平臺建設等方面持續(xù)用力，深化與各大高校的合作與交流，實現(xiàn)供給端與需求端精準對接，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才技術保障。
